Att vara föräldraledig som egen företagare

Min dotter är nu mer än 1 år gammal. Innan hon föddes var jag helt säker på att jag skulle vara föräldraledig och att detta skulle funka bra. Såhär i efterhand så var det lite naivt.

Upplägget var enkelt. I november så skulle jag jobbat enbart 20%, 2 halvdagar i veckan. Det funkade hyfsat till en början, men efter ett tag så märkte jag att marginalerna är alldeles för små.

Personen som tog hand om dottern blev sjuk i några dagar och helt plötsligt försvann 50% av min tillgängliga arbetstid. Det var väldigt sårbart. Jag arbetade på nätter och lite på helger för att komma igen, men det funkar inte i längden då min tid för återhämtning försvinner och likaså mycket av min kvalitetstid med familjen.

Fler än 100 av mina sajter blev hackade… sedan kopplades samtliga 450 sajter ut från systemet som gör att vi kan hantera alla sajter från en plats. Det var bara att kavla upp ärmarna och börja jobba. Problemet är bara att det finns inte utrymme att hantera såna här stora problem, varken för mig eller min medarbetare (hon har redan tagit över en hel del av mina arbetsuppgifter).

Slutsatsen är att du antingen skaffa utrymme/möjlighet för att öka din arbetstid när det behövs, alternativt att det inte spelar någon roll om barnvakten blir sjuk eller sajter blir hackade, detta för att kunna klara av tiden som föräldraledig.

Jag ångrar dock inte att jag valde att vara föräldraledig, det har varit en väldigt bra tid på många sätt (även om det är utmanande ibland).

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *