Etikettarkiv: anställa

Så var 2013 avslutat

Året startade på ett fantastiskt vis och jag trodde att jag skulle slå alla mina rekord, men andra halvan blev istället en kamp. Om ni läser detta inlägg, missa för tusan inte filmen längst ned!

Företagsmål – såhär gick det

Bibehålla omsättning och skapa lite vinst
Omsättningen blev lägre för 2013 än 2012, om än så bara några procent. En liten vinst blev det dock. Att mina utgifter var högre än 2012 hade jag räknat med då jag nu har två anställda (då jag hade en anställd), men det var inte de höjda utgifterna som var boven utan de minskade intäkterna.

Inom loppet av 2 veckor hade nämligen två av mina stora kunder ”hoppat av”, de var inte intresserad av mina tjänster längre. Det hade inget med att kvaliteten skulle vara låg eller att jag gjort något fel. Den ena parten lade helt om hur de vill arbeta och då passade inte mina tjänster längre. Den andra parten hade liknande anledningar, dock är det svårt att veta säkert då denne var väldigt förtegen om detta och jag har fått dra egna slutsatser. Detta var ett hårt slag, ett väldigt hårt slag.

Skapa budget, struktur och affärsplan
Denna del har jag jobbat väldigt bra och kan känna mig nöjd med. Det har lönat sig att göra årsplanering, bryta ned det i mer detaljerad halvårsplanering och ytterligare bryta ned det i siffror per månad.

Budget har skapats och följts upp, detta har skett varje månad, dels för min egen skull samt även för att motivera mina anställda. Whiteboarden fylldes på med information för januari – december, inkomstkälla, budget för inkomstkällan samt utfallet för den månaden.

Struktur och arbetsmetodik har även lyckats bra med. Alla vet vad de ska göra, hur de ska prioritera och vi har möte 1 gång i veckan där vi följer upp, utvärderar och ger feedback om det som gjorts samt planera inför kommande veckan. Allt detta har bidragit till att vi blivit ett effektivt maskineri.

Affärsplanen arbetade jag inte med så mycket som planerat, men indirekt så nåddes även detta mål genom den noggranna målsättningen och planeringen.

Bygga nytt – förvalta befintligt
Här gick gick allt som planerat det första halvåret, produktionen gick som på räls. Motgången under andra halvan av året ställde till det och då blev jag tvungen att planera om och försöka hitta en lösning.

Upplägget fungerar, men den behöver finjusteras och den kommer inte att vara lika inkomstbringande som tidigare.

Konklusion
Teamet har varit starkt och jag är väldigt glad och tacksam för att jag har så grymma medarbetare. Dem har en stor del i det som gått bra och det som vi uppnått.

Att vinsten skulle minska fick jag helt rätt i, men inte i hur det skulle ske. Jag trodde att det skulle bli en gradvis nedtrappning och att det skulle främst handla om att kunderna skulle förhandla ned priserna lite åt gången, inte att det skulle ske 2 stora kund-avhopp och den plötsliga ”smäll” som det blev.

Någon ny grund har vi inte satt, inte som jag hade tänkt i alla fall. Dock kan vi ta med oss den effektivitet, teamwork & arbetsmetodik som vi arbetat fram under året till något annat istället. Tiden som vi spenderat är på inget sätt bortkastat.

Andra höjdpunkter 2013
Jag sprang Grabbhalvan (5 km) på 29.56 vilket är nytt personbästa. Nu har jag förbättrat min tid med 10 minuter sedan jag sprang första gången för 4 år sedan.

Det är nu mer än 7 år sedan jag startade mitt företag

Jag anställde Zelda som skribent

Spelade in filmen; Praktik på Lev livet nu AB

Vill anställa en Skribent för sport & Spel

Nu ska Lev livet nu AB expandera och söker därför en skribent till vårt kontor i Nyköping.

Lev livet nu AB är ett Internetmarknadsföringsföretag med sitt kontor centralt i Nyköping. Vårt huvudfokus är att skapa hemsidor inom exempelvis sport (se http://www.vm-fotboll.se/ & http://vmhockey.se/) där vi arbetar med att leverera bra och relevant information till våra besökare.

Vi söker nu en skribent som vill skriva om sport och spel. Ditt arbete kommer att bestå av att skriva nyheter till våra sportsajter (exempelvis fotboll, hockey osv) samt att skriva informationstexter om spel som poker, bingo, casino osv. Det kan även förekomma en del andra små uppgifter som att uppdatera bloggar, hålla hemsidor aktuella, lägga upp annonser med mera.

Krav för denna tjänst:

  • Kunna uttrycka sig väl i skrift
  • Positiv attityd och bra arbetsmoral
  • Datorvana

 

Detta är ett plus (men inte ett krav):

  • Skribentutbildning/skribenterfarenhet
  • Följer sport (som fotboll, hockey)
  • Har kunskaper om poker, casino, gambling
  • Kan webbdesign
  • Internetmarknadsföring
  • Har provat blogga

Om du är duktig på att skriva så kan du få lära dig resten hos oss.

Bifoga gärna någon artikel (eller motsvarande) som du skrivit som arbetsprov. Om du ej har någon artikel som får ni gärna skriva artikel om valfritt ämne alternativt hänvisa oss till din blogg.

Upplägget för detta jobb är som följer;

Du startar med praktik i 3 veckor. Efter denna period så övergår praktiken till timanställning i ca 2,5 månader. Efter detta övergår timanställningen till provanställning i 6 månader.

Praktiken är heltid, timanställningen är deltid 50-100% och provanställningen är deltid 75-100%.

För mer information kontakta Anders Granström, tfn 073-9917157, e-post anders@levlivet.nu .

Mejla in din ansökan och sedan kontaktar jag dig med besked om du blir kallad till intervju eller ej.

Sista ansökningsdag 2012-09-21
Tillträde så snart som möjligt

Ni kan även se annonsen på arbetsförmedlingen hemsida.

Målsättning för 2012

Utöver att sammanfatta året och se vad slutresultatet blev så gillar jag verkligen att lägga upp målen för det nya året. Här är det jag hoppas åstadkomma under 2012.

Företagsmål

Investera i nya/befintliga företag (ev bli delägare)
Jag har nått till en situation där jag har mer pengar än tid (mycket trevligt) och nu letar jag efter något sätt att få pengarna att jobba för mig. Har inte lyckats klura hur detta ska gå till ännu, men tar gärna emot förslag på investeringar.

Anställa person på deltid i Lev livet nu
Börja med att ta in en praktikant för att se om denne passar för jobbet och sedan anställa först på timmar till att förhoppningsvis övergå till heltid senare under året.

Öka vinsten
Min förhoppning är att öka vinsten med 50% under 2012 jämfört med 2011. Här handlar det om att se över vilka som är de bästa intäktskällor samt se vilken är den kortaste vägen till pengarna.

Blogvertiser
Ska växa omsättnings- och vinstmässigt. Vi funderar starkt på att expandera till Norge. Hitta samarbeten med andra parter som har samma målgrupp som oss.

Konferenser
Under 2011 var jag ganska aktiv med att åka på konferenser, mingel och liknande. Jag hoppas kunna fortsätta med detta under 2012. Har redan bokat biljetter till Webcoast i Göteborg.

Träffa fler entreprenörer
Detta var även ett mål som jag hade 2011, men nu är det dags att även komma åt att träffa några ”super-entreprenörer”.

Ha kul
Under 2012 ska jag sträva efter att jobba med det som jag verkligen tycker är kul och väljer bort så mycket av det tråkiga som möjligt. Se till att jag tar minst 3 veckor sammanhängande semester under sommaren.

Privata mål

Träna
Innebandyn ska jag naturligtvis fortsätta med. En del löpning inför Grabbhalvan 2012 kommer att behövas. Jag hoppas att kunna styrketräna åtminstone 1 gång/veckan.

Surfa
Jag har fått för mig att jag ska lära mig att surfa… är inte riktigt säker på varför, kanske för att det ser coolt ut på TV. Då kanske det blir en vecka i Öland med surflektion och sedan öva en del.

Målsättning 2011

För att 2011 ska kunna toppa 2010 så krävs mål att jobba mot. Här kommer mina.

Företagsmål 2011

Anställa
Det finns behov av en person, på heltid, i Lev livet nu AB som hjälper mig.

Önskelista.se
Grunden är lagd, nu är det dags att konvertera. Vid slutet av 2011 så ska Önskelista.se har 3 000 st medlemmar.

Ökad vinst
Är tveksam till detta. I och med att jag ska anställa och fortsätta att satsa på Önskelista.se så räknar jag inte med att öka vinsten 2011. Om den bibehålls så är det ett klart godkänt resultat.

Utveckla arbetsrutiner
I och med att jag ska anställa så måste jag utveckla tydligare arbetsrutiner och -planer.

Ny design på bloggen
Det första steget till att komma igång med bloggandet är att fräscha upp den. Sedan behövs det naturligtvis en förbättring på bloggandet också.

Bli mer Corporate
Nya visitkort och fräscha upp ”imagen” i och med att det blivit AB.

Läsa mer
Har köpt en hel del böcker till företaget samt att jag prenumererar på flera tidningar under 2010. Dessa blir för det mesta olästa, men det ska det bli ändring på.

Lär känna fler branschkollegor
Energier och nya idéer kommer oftast från att lära känna nytt folk. Så detta ska jag göra under 2011. Vill du ta en kaffe? Hör då av dig till mig.

Privata mål 2011

Köpa bostadsrätt
Dags att bli vuxen och skaffa en bostadsrätt, helst med uteplats.

Semester
Denna sommar ska jag ha minst 3 veckors sammanhängande semester. Förra sommaren blev det bara 2 veckor.

Träning
Innebandy har blivit kul igen. Dags också att börja gymma och jogga när snön försvunnit. Sikte är mot Grabbhalvan i Örebro samt Tjurruset i Stockholm.

Blogvertiser växer

Jag har nu varit delägare i Blogvertiser i lite mer än ett halvår och det är mycket spännande att se vad som hunnit hända på den korta tiden.

Det fanns goda förutsättningar att åstadkomma bra saker med Blogvertiser och när Jon (en av grundarna av Blogvertiser) frågade om jag ville bli delägare så behövde jag inte fundera speciellt länge.

Jag vågar inte ens räkna på hur många timmar jag & Jon har lagt ner under det senaste halvåret för att få fart och ordning på allt. Men det har varit mödan värt, vi har ca 2 000 bloggar kopplade till oss idag och ett bra inflöde av nya och återkommande kunder.

Mödan värt är det också då jag har den stora glädjen att välkomna Niko som ska börja som första anställd på Blogvertiser på måndag (22/3). Det ska väldigt intressant att se hur vi kan utveckla verksamheten med en till resurs på heltid. Niko har sedan 2002 drivit recensionssajten Rbmods.com (på engelska) och sedan 2009 även Rbmods.se. Så är ni intresserade av hardware så tycker jag att ni ska besöka sajterna. Välkommen Niko!

Kul är också att vi blir uppmärksammade på Andreas Bards nya sajt tjanapengar.nu, ni kan läsa artikeln här. Artikeln var bra, men var är designen Andreas? [edit: nu har Andreas lagt till design, ser bra ut]

Jag tror att 2010 kommer att bli ett riktigt roligt & intressant år. Jag är en arbetsgivare på riktigt och det känns grymt bra!